紧盯重点补短板 常态长效促提升 -凯发k8国际版

自新郑市“学纪律 转作风 抓落实 促发展”作风转变年开展以来，新郑市应急管理局着力解决党员干部政治能力不足、专业素养不够、作风纪律不硬、能力本领恐慌等重点问题，着眼于“五个提升”，激发应急干部干事创业本领能力，培养勇于担当作为的队伍，锻造“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急铁军。

提升网格管理服务水平

新郑市应急管理局强化多方联动，选拔10名年轻干部下沉社区，作为一线“网格员”，以“社区我来巡、困难我来帮、问题我来办”的“三来”工作法，围绕消防安全、应急避险、人居环境等办好群众“关键小事”，着力把好事办好、实事办实。从巡查社区安全隐患、调节围墙争执矛盾、宣传防灾减灾知识中，展现应急队伍本色，弘扬基层党建精神。社区群众纷纷表示，连日来，网格员们讲解防灾减灾知识，巡查社区安全隐患，拉近了与社区群众的距离，进一步增强了大家的安全意识和防灾减灾应对能力。

提升应急干部队伍本领

新郑市应急管理局党委出台“作风转变年”学习计划，将理论知识和业务知识等内容纳入学习清单，采取理论和实践相结合的方式，推进全体党员干部职工将作风转变入脑入心。以“周周不断之功”持续开办“应急讲堂”，按照“以学促练、以学促干”的思路，推进“学习型机关”“学习型系统”建设，立足岗位职责特点，坚持党员干部带头，通过讲政治理论、讲法律法规、讲业务知识、讲事故条例、讲心得体会等方式，提升业务水平和工作能力。今年以来已开展“应急讲堂”25期。

提升应急处突实战能力

新郑市应急管理局严格落实落细“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，领导班子发挥“头雁效应”，坚持以身作则，示范带动党员干部常态化开展安全生产及应急处置能力提升工作，定期组织开展重大风险研判和事故隐患排查工作，做好“七下八上”汛期安全保障工作。今年以来，该局已发布风险预警提示信息20余条。

提升应急科普宣传质效

新郑市应急管理局创新宣传渠道，拓展应急科普“新阵地”。紧跟应急管理宣传新形势、新要求、新方向，积极探索、开拓创新，实现宣传大众化、生活化、阵地化、常态化。充分运用广播电视、文娱活动、宣传标牌、条幅、宣传品、宣讲培训等方式开展森林防火、“5∙12防灾减灾宣传周”、安全生产月、汛期安全等活动宣传。同时，充分利用郑州新闻、新郑融媒、新郑发布等平台，不断创新方式、丰富宣教形式、拓宽宣传载体，2024年以来，更新应急科普80期、“新郑小应”50期、“平安新郑”21期，学习强国10期，累计观看人数达33万余人次。

提升应急行政执法效能

新郑市应急管理局以各类安全生产隐患排查整治行动为工作主线，加大违法违规案件查处力度，始终保持高压严管态势，对违法企业和行为形成震慑。统筹推进直管行业领域安全检查专项行动，采取企业自查、“专家坐诊”、执法检查等方式，深入开展隐患排查整治，让安全监管既“无事不扰”又“无处不在”。与此同时，还组织业务骨干宣讲团深入企业，开展培训答疑，助力企业进一步提高本质安全水平。

通讯员：刘雅文  孙采云